近年来，南康城发集团党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”主线，以“一企一品”为抓手，创新打造了以“初心为炬 匠心铸城”为中心的“1+6”党建品牌矩阵，推动党建工作与生产经营深度融合。通过系统谋划、分层推进、全域覆盖，党建品牌已成为集团改革发展的“红色引擎”、凝聚人心的“精神纽带”、服务大局的“实践载体”。
城发集团党委秉持“为发展地方产业、建设现代城市、改善居民生活而不懈努力”的企业使命，聚焦中心任务，服务改革发展大局，几年来，先后启动并开展了“管理提升年”“管理再提升年”“价值提升年”“揭榜挂帅攻坚行动”等专项活动，结合“我为群众办实事”的工作要求，2025年启动“办实事 破难题 谋发展”专项活动，由党委班子成员带头揭题领题，通过做好一批民生关切的实事、破解制约企业发展的相关难题、解决不利企业改革创新的遗留问题等方式，进一步落实企业发展战略、切实解决民生关切的急难愁盼事项，梳理了首批实事清单，涉及新能源网约公交车推广与实践、金融中心停车区域优化及设施完善、精细化管理增效与赋能行动等11件实事，注重通过解决个案建立长效机制，提升管理效能，优化工作作风，着力改善民生项目建设。
机关党支部结合自身特色优势，坚持党建引领，以服务集团公司发展大局为主线，围绕党建品牌搭建“以梦为马”的干事平台、“业绩赛马”的考核平台、“赛场竞马”的用人平台，上好“思政课”、打好“机制牌”、强化“紧箍咒”，突出业绩导向，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，同时畅通引才新途径、打造育才新磁场、构建用才新格局、涵养留才新生态，构建干事创业、引才聚才新高地。2025年，机关党支部为打造薪酬绩效与生产经营紧密关联的考核体系，推行中层干部任期制，组织经理层成员签订了《岗位聘任协议》和《经营业绩责任书》；为引育用才，制定人才引进“一事一议”实施办法，充实了集团硕士人才，采取“走出去、请进来”的方式对员工培训赋能，组织了城发大讲堂业务培训6次，实施后备干部选拔任用机制，新考察任免9名中层干部，优化充实了中层干部队伍。
工程建设一线，工程管理联合支部党员干部主动请缨、带头冲锋，聚焦民生需求保障，在重点民生项目中亮身份、践承诺、当先锋：稳步推进中专搬迁工程、第一中学学生宿舍体育场等校建项目，全力保障教育需求；有序实施挹翠城、莲花村、朱边花苑等安置房项目，着力改善居住条件；扎实推动恒大城、恒大江湾保交楼及保交楼配套市政道路工程，保障群众出行便利。党员干部的率先垂范与顽强拼搏，确保了项目稳步推进，切实解决了群众关心的教育、安居、出行难题，有力夯实了民生基础。资产盘活方面，支部党员骨干领衔攻坚，通过全面盘点、深挖价值、积极合作，有效破解资产闲置难题；针对自有商品房、标准厂房及写字楼，创新销售模式，2025年成功盘活资产约4.38亿元，为区域经济发展注入了新动能。
公交党支部深耕“携爱同行”党建品牌，以“一个打造、两个引领、三个带动”为抓手，推动党建与业务同频共振，为市民高品质出行护航。一是将每一辆公交车都打造成为一部党的流动宣传车，通过LED屏、车载广播等载体，在公交车上宣传党的思想和政策，营造党建车厢文化氛围。二是发挥党员先锋作用，由一个党员示范岗引领一辆党员示范车，由一辆党员示范车引领一条公交线路。三是由党员带头组建党员先锋队、青年志愿者服务队和驾驶员突击队，积极参与爱心送考、家博会、徒步等社会活动，投身社区安全夜巡、环境整治等志愿服务，打造高素质公交队伍，助力民生服务。
汽车城联合党支部深化“党建+”融合模式，以服务民生与攻坚业务为双引擎，推动党建与业务同频共振，让党旗在基层一线高高飘扬。在“党建+服务”一线，党支部立足加油站主阵地，创新设立“红色驿站”，提供热水、充电、应急药品等10余项暖心服务，累计服务群众2000余人次，用“小站点”架起“连心桥”，获得群众一致好评。在“党建+业务”战场，星冠贸易公司、供应链公司组建“党员攻坚队”，主动拓展市场化业务，整合了建筑材料、矿产品、木材、农副产品等跨行业资源，为集团内部基建提供低成本、高效率的物资保障，同时扩大公司营收和现金流，为集团融资创造有利条件，用“红色动能”点燃发展引擎，推动集团市场化转型取得新突破。
佳宸联合党支部持续深化党建品牌建设，推动党建工作与项目建设施工深度融合。始终将筑牢安全防线作为生产工作的重中之重，成立党员突击队，组织项目管理人员开展交流学习，提升项目管理水平。常规性对在建项目进行安全检查复查，每季度联合开展安全大检查，确保施工安全无事故。在项目建设中，支部党员干部迎难而上、冲锋在前，亮身份、亮承诺、当先锋，引领各大项目工程建设实现质量优、速度快。同时，党支部始终将作风建设及廉洁自律放在前面，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，通过“三会一课”、职工大会等方式开展作风建设及廉政教育，营造风清气正的建设环境和工作氛围，为集团建设项目的高质量推进提供坚实保障。
2025年，城发尚源党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极探索党建与物业工作深度融合的新路径。一是党员先锋驻扎一线，倾听基层真实声音。在社区服务中，开展了一系列关爱业主的红色服务活动，节假日组织各色节目营造温馨的节日氛围；在特色小镇项目中，他们主动靠前服务，面对游客流量大、人员复杂的环境，多次成功为游客找回遗失物品，帮助走失儿童找到家人。二是助力企业发展，优化营商环境。支部积极组织党员走访入驻企业，深入了解企业的生产环境、运营状况，收集反馈的意见和建议，及时协调各方资源，为企业排忧解难，进一步优化园区营商环境。三是积极参与环境整治，及时处置安全隐患。支部党员们以身作则，深入园区各个角落，每周定期参与在职项目的清洁开荒集体劳动，定期对项目内的设施设备、消防系统、电梯运行等进行巡查检查，提升了园区的整体形象和品质。
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