硬核！集团开启“星期四培训模式”

硬核！集团开启“星期四培训模式”

  4月9日晚，四楼大会议室，集团高层亲自推动的“星期四培训模式”强力开启，副书记肖凌、人力总监严由华率开首场，分别带来《党务工作培训之党员发展篇》、《从绩效考核到绩效管理》为主题内容的精彩讲座，150多名领导干部职工参加，创下《城发大讲坛》开讲以来参加人数之最。

为创建学习型企业，集团主要领导高位推动，以《城发大讲坛》为主要平台，每周四晚上定为学习培训日，开展建筑工程类、财务金融类、综合管理类、法律知识类等各种业务培训、交流、学习，以提升全员职业技能和综合素质。

为此，推出两项“硬核”措施。一项是领导带动，集团中高层带头授课、带头领学，以上率下，发挥领导示范、带动、督导作用，避免培训流于形式、走过场。另一项是随堂考试，考试成绩予以通报，以考促学，确保培训效果。

“是骡子是马都出来溜溜、晒晒。这将倒逼集团中高层及其它授课人加强自身学习和积累，成为各自业务和岗位上的尖子生、佼佼者。并通过他们的分享，引领更多的员工共同进步。”人力总监严由华对此这样阐述道。

据了解，人力资源部已对全年培训制定了时间表，确定了45位主讲人，将依计划扎实推进“星期四培训模式”长效实施。